En el Presupuesto de Otoño de 2024, el gobierno del Reino Unido introdujo varios cambios significativos en diferentes áreas fiscales y financieras:

Salario Mínimo: A partir de abril de 2025, el Salario Mínimo Nacional para personas de 21 años o más aumentará en un 6.7%, pasando de £11.44 a £12.21 por hora.

Seguro Nacional: Desde abril de 2025, las contribuciones al Seguro Nacional (NICs) por parte de los empleadores aumentarán en 1.2 puntos porcentuales, situándose en un 15%. Además, el umbral a partir del cual los empleadores comienzan a pagar NICs por cada empleado se reducirá de £9,100 a £5,000.

Este aumento afectará especialmente a las empresas donde el único empleado es el director. El cambio implica un aumento sustancial en la responsabilidad de NICs. Esto podría evitarse o reducirse si se contrata a otra persona, permitiendo así el uso de la Asignación por Empleo, la cual se incrementará de £5,000 a £10,000.

Impuesto sobre las Ganancias de Capital (CGT): Para disposiciones realizadas a partir del 30 de octubre de 2024, la tasa inferior del CGT aumentará del 10% al 18%, y la tasa superior del 20% al 24%. Este cambio iguala la tributación de las ganancias no residenciales con las ganancias de propiedades residenciales.

Régimen Fiscal de No Domiciliados (Non-Dom): El régimen fiscal actual para no domiciliados será abolido y reemplazado por un nuevo sistema basado en la residencia durante un período de cuatro años. Se espera que esta reforma recaude £12.7 mil millones en los próximos cinco años.

Impuesto de Timbre: El recargo del Impuesto sobre la Transmisión de Bienes Inmuebles (Stamp Duty Land Tax – SDLT) para segundas viviendas en Inglaterra e Irlanda del Norte aumentará en un 2%, llevando el recargo al 5%, con efecto a partir del 31 de octubre de 2024.

Umbrales del Impuesto sobre la Renta: El congelamiento de los umbrales del impuesto sobre la renta personal no se extenderá. A partir del año fiscal 2028-29, estos umbrales se actualizarán en línea con la inflación.

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